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為強化全員安全意識，檢驗安全知識培訓(xùn)成效，6月27日，新鹽集團組織辦公室條線40余名同志參與2025年第二季度安全生產(chǎn)知識測試。

此次測試延續(xù)閉卷考核形式，內(nèi)容緊密圍繞辦公室安全實際需求，重點涵蓋《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，結(jié)合日常辦公安全、突發(fā)事件應(yīng)急處置及急救技能等專項知識，全面檢驗員工安全知識水平。測試后，多名員工表示：“本次測試題目貼合工作實際，讓我們意識到辦公區(qū)域的安全意識也必須時刻在線！”

在嚴(yán)格考核基礎(chǔ)上，新鹽集團進一步優(yōu)化管理機制，以季度為周期，通過量化指標(biāo)、動態(tài)巡查、獎懲聯(lián)動等措施，實施網(wǎng)格化管控，構(gòu)建“全員參與、全程管控、全面覆蓋”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，推動安全管理理念從“事后追責(zé)”向“事前預(yù)防”的根本性轉(zhuǎn)變。

下一步，新鹽集團將以本次測試為契機，推動安全管理向“精細化、常態(tài)化、全員化”邁進，持續(xù)開展“安全微課堂”進部門、進崗位系列活動，利用碎片化時間強化安全知識普及，同時啟動“安全隱患隨手拍”激勵機制，鼓勵員工主動排查辦公區(qū)域風(fēng)險點，構(gòu)建“群防群治”安全格局。