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3月6日，交投集團(tuán)黨委副書記周錫軍帶隊(duì)赴黃海集團(tuán)，就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作及人才培養(yǎng)等方面開展專題調(diào)研，共同探討研究如何發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)帶動(dòng)作用，全力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互促。黃海集團(tuán)黨支部書記、總經(jīng)理吉海蓉就2024年度黨建工作開展情況及2025年具體工作思路作詳細(xì)匯報(bào)。

周錫軍一行首先來到鹽都區(qū)秦南鎮(zhèn)盛花村，深入農(nóng)戶光伏電站實(shí)地考察運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)。調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)，沐陽公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志圍繞電站的運(yùn)行模式、技術(shù)特性、能源利用等方面進(jìn)行了全面深入的講解。聽取介紹后，周錫軍強(qiáng)調(diào)，要把保障農(nóng)戶電站穩(wěn)定安全和高效發(fā)電作為重中之重，充分發(fā)揮光伏能源優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)村綠色可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

在隨后召開的座談交流會(huì)上，周錫軍指出，黨建工作是引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的 “紅色引擎”，要以創(chuàng)新的活動(dòng)形式為抓手，增強(qiáng)黨員的凝聚力和使命感，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部職工的宣傳教育，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；要通過搭建多元化的人才成長(zhǎng)平臺(tái)，為員工提供更多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為黃海集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

周錫軍強(qiáng)調(diào)，要聚焦業(yè)務(wù)攻堅(jiān)，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，形成清晰明確的責(zé)任清單，定期對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，及時(shí)調(diào)整工作策略，確保全年目標(biāo)順利完成。要勇于直面歷史遺留問題，制定切實(shí)可行的解決方案，建立健全清收工作機(jī)制，全力推進(jìn)資金回籠。要積極探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展路徑，科學(xué)規(guī)劃充電樁布局，搶占新能源市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)，加快培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。要深入挖掘企業(yè)資產(chǎn)潛力，盤活閑置資產(chǎn)，提高運(yùn)營(yíng)效益，爭(zhēng)取政策支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

周錫軍要求，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，始終將黨的建設(shè)置于公司發(fā)展的核心位置，深刻認(rèn)識(shí)高質(zhì)量黨建對(duì)企業(yè)的引領(lǐng)和保障作用。要持續(xù)構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓廉潔理念貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。要以豐富多元的實(shí)踐活動(dòng)為載體，匠心打造特色黨建品牌。要大力開展黨建與業(yè)務(wù)融合教育培訓(xùn)，為員工成長(zhǎng)成才搭建廣闊平臺(tái)。要將巡察整改作為提升黨建工作水平的重要契機(jī)，深入剖析問題根源，明確責(zé)任主體和整改時(shí)限，確保問題逐一整改落實(shí)到位。要提升運(yùn)營(yíng)效能，集中優(yōu)勢(shì)資源，加大對(duì)核心業(yè)務(wù)的投入和支持力度，積極組織開展大討論、大招商、大營(yíng)銷等專項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和工作熱情。要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)法務(wù)風(fēng)控與合規(guī)管理，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保企業(yè)在合規(guī)運(yùn)營(yíng)的前提下平穩(wěn)發(fā)展。要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)明考核導(dǎo)向，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保“人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任”。

交投集團(tuán)黨委組織部、督察室，黃海集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，辦公室、黨群部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。