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會議指出，2024年，市公務(wù)車平臺面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日益增長的服務(wù)需求，各崗位員工認(rèn)真履職盡責(zé)，攻堅克難，緊緊圍繞集團(tuán)“轉(zhuǎn)型攻堅年”目標(biāo)，統(tǒng)一思想聚焦主業(yè)主責(zé)，全面完成年度“服務(wù)質(zhì)量再上新臺階、安全管理展現(xiàn)新作為、創(chuàng)新創(chuàng)效翻開新篇章”等各項任務(wù)。

一是服務(wù)為本，提質(zhì)增效。2025年平臺要把服務(wù)水平的提升鍛造成平臺的核心競爭力，并從服務(wù)短板改進(jìn)、保障能力強化、人員素質(zhì)提升、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)延伸等四個方面將服務(wù)做細(xì)做實，不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量，使之成為推動平臺發(fā)展的強大驅(qū)動力。

二是安全為基，穩(wěn)健前行。2025年平臺要持續(xù)推進(jìn)安全工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)鞏固公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，進(jìn)一步完善安全管理體系。加強車輛日常檢查和維護(hù)定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保每名員工都能深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，全面提升平臺安全承載力。

三是品牌提升，文明聚力。2025年平臺要進(jìn)一步總結(jié)提升企業(yè)文化內(nèi)涵，提煉獨特的文化理念和服務(wù)精神，將企業(yè)文化化虛為實滲透進(jìn)日常工作中，發(fā)揮現(xiàn)有品牌的力量，以志愿者服務(wù)隊為主要載體開展社區(qū)服務(wù)、環(huán)保服務(wù)等公益活動，展現(xiàn)社會責(zé)任感，提升平臺文明層次。

四是轉(zhuǎn)型提升，融入市場。2025年平臺要積極拓寬經(jīng)營渠道，做到保障一批、儲備一批、拓展一批。進(jìn)一步加強與市屬企事業(yè)單位溝通交流，突破原有的服務(wù)范圍。持續(xù)關(guān)注各區(qū)縣公務(wù)用車市場，積極探索跨市車輛保障工作，化被動為主動，力求開創(chuàng)業(yè)務(wù)合作新局面。

五是黨建鑄魂，共促發(fā)展。2025年平臺要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入實施全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。開展“黨建+業(yè)務(wù)”創(chuàng)新活動，探索融合新路徑、新模式，建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，確保黨建與業(yè)務(wù)同步推進(jìn)、同步提升。

平臺各科室、車隊負(fù)責(zé)人遞交各類目標(biāo)責(zé)任書。