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1月18日上午，集團召開2020年度領導班子和領導人員年度考核暨干部選拔任用“一報告兩評議”會議，市委組織部、市國資委組織人事處到會指導考評。會議由集團黨委書記、董事長陳日曉主持。

陳日曉首先匯報了2020年市交投集團領導班子政治責任、經濟責任、社會責任等方面情況，他指出，2020年，市交投集團領導班子團結帶領廣大干部職工，切實提高政治覺悟，積極履行國企擔當，在全力沖刺“十三五”的道路上穩(wěn)步前行，不折不扣完成市委市政府交辦的各項工作任務。在“十四五”開局之年，將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想、凝心聚力、狠抓落實，奮力開啟集團高質量發(fā)展新征程。

隨后陳日曉代表集團黨委報告了2020年度選人用人工作情況。他指出，2020年集團黨委緊密結合發(fā)展需求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格履行規(guī)定程序，共選拔任用相當科級干部24名，為集團高質量發(fā)展再上新臺階提供了人才支撐。集團黨委將聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景目標，進一步豐富激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的方法、拓寬選人用人的視野、加大年輕干部的選拔培養(yǎng)、加強專業(yè)人才隊伍的建設，為譜寫“爭當表率、爭做示范、走在前列”交投篇章提供堅強保證。

在對集團領導班子及領導人員進行民主測評前，陳日曉強調，年度考核是全面了解領導班子和領導人員思想政治素質、履行職責情況和群眾公認程度的重要途徑。要認真落實市委要求，高度重視年度考核工作，審慎行使民主權利，以嚴的要求、實的作風，認真參與、積極配合，從德才表現、作風情況、工作實績、廉潔自律等幾個方面作出客觀公正的評價。通過考核，釋放強烈信號、凸顯鮮明導向，進一步把各級領導干部的注意力和興奮點聚焦到市委工作目標上來，營造干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍，凝聚改革發(fā)展的正能量。        

集團領導班子成員，市紀委監(jiān)委派駐市交投集團紀檢監(jiān)察組成員，集團機關中層管理人員，下屬二級企業(yè)領導班子成員以及部分職工代表參加了會議。