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為進(jìn)一步提高服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高各科室、車隊(duì)第一責(zé)任人意識(shí)，近日，市公務(wù)車平臺(tái)創(chuàng)新管理方式，對(duì)各科室、車隊(duì)及員工崗位職責(zé)進(jìn)行了逐項(xiàng)梳理，根據(jù)科室、車隊(duì)崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)程，設(shè)置了“市公務(wù)車平臺(tái)月度工作信息公示欄”，目前已在科室及車隊(duì)上墻亮相。

“公示”是方法，“入心”才是目的。通過分類懸掛和展示企業(yè)制度管理、培訓(xùn)記錄、工作完成情況、日管控、周排查、月調(diào)度等制度落實(shí)情況，不僅嚴(yán)防嚴(yán)控公務(wù)用車運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，也便于平臺(tái)督查時(shí)有的放矢、數(shù)據(jù)可靠、臺(tái)賬清晰。此舉大力增強(qiáng)了全體員工的責(zé)任意識(shí)，通過科室、車隊(duì)間的橫向?qū)Ρ?，有效促進(jìn)先進(jìn)員工永葆本色、合格員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、后進(jìn)員工整改提高，形成你追我趕的濃厚氛圍，真正實(shí)現(xiàn)了職責(zé)“上墻”、責(zé)任“入心”、執(zhí)行“落地”，以有力監(jiān)督為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做保障。

平臺(tái)負(fù)責(zé)人表示，全面落實(shí)崗位責(zé)任是貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的重要舉措，制度不僅要上墻，更重要的是牢記在心中，要緊密圍繞建立健全“分層分級(jí)、精準(zhǔn)管理、末端發(fā)力、終端見效”的工作機(jī)制，提前著手，周密部署，用制度規(guī)范來(lái)指導(dǎo)行動(dòng)，把每一項(xiàng)工作都做實(shí)做好。

下一步，市公務(wù)車平臺(tái)將全面落實(shí)日常工作安排、考勤考核、信息報(bào)送、人員管理等相關(guān)要求，深入開展自查整改，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)崗位職責(zé)，讓“公示欄”真正成為一道亮麗的風(fēng)景線，助力平臺(tái)管理水平大幅提升。