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為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，全面提升員工綜合知識水平和素養(yǎng)。今年3月，新鹽公司組織全體員工開展了為期一個月的集中培訓(xùn)活動。此次活動主要采用“內(nèi)部培訓(xùn)+講座”的學(xué)習形式，由公司職能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員授課，開展專業(yè)知識培訓(xùn)講座。

本次學(xué)習始終堅持“按需施教、務(wù)求實效”的原則，從公司發(fā)展需要和員工知識水平多樣化發(fā)展需求出發(fā)，分層次、分類別地開展了內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性，同時在每次講座結(jié)束后進行閉卷測試，確保輪訓(xùn)學(xué)習質(zhì)量。

這次的培訓(xùn)學(xué)習，顯著提高了公司管理者的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，增強了公司專業(yè)技術(shù)人員的理論知識和專業(yè)技能。全體員工的政治覺悟、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)場實操能力均得到了極大提升，為公司長久健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。